موقع الحركة الانتقالية الوطنية والجهوية والمحلية لعام 2024 (haraka.men.gov.ma) يتيح للأساتذة والمديرين وأطر التدبير تقديم طلباتهم إلكترونياً وفق الإجراءات الجديدة.
قبل الولوج إلى موقع الحركة الانتقالية haraka 2024/2025، ندعوك إلى مراجعة النقاط المشار إليها في المذكرة الإطار الخاصة بالحركة الانتقالية والتعرف على كافة التفاصيل بعناية حتى تتجنب أي خطأ اثناء عملية التسجيل .
- مذكرة الحركة الإنتقالية لهيئة التدريس 2024
- الحركة الإنتقالية السللك الثانوي التأهيلي 2024
- إجراءات الطعن في نتائج الحركة الانتقالية وفق المنهجية الجديدة:
- الوثائق المطلوبة للمشاركة فِي الحركة 2024 haraka.men.gov.ma
قرب الإعلان عن نتائج الحركة الانتقالية بالمغرب: ترقب وتوقعات
في كل عام، ينتظر الكثير من أساتذة التعليم بالمغرب بفارغ الصبر إعلان نتائج الحركة الانتقالية، التي تعد من أهم الأحداث في حياتهم المهنية. ومع اقتراب نهاية العام الدراسي، يشتد الترقب وتزداد التساؤلات حول موعد الإعلان والتدابير المتوقعة.
معظم التكهنات تشير إلى أن الإعلان عن نتائج الحركة الانتقالية سيكون في الأسابيع القليلة المقبلة، وذلك استنادًا إلى الأنماط السابقة للوزارة ومدة الإعلانات السابقة.
بالتأكيد، يقوم الأساتذة بالاستعداد لهذه الفترة بتحديد تفضيلاتهم وتحديد الأماكن التي يفضلون الانتقال إليها. يقومون بجمع الوثائق والمستندات الضرورية لتقديم طلبات الانتقال بنجاح.
تظل التوقعات متنوعة بين الأساتذة، حيث يأمل البعض في فرصة للانتقال إلى مدارس أو مدن أخرى تتيح لهم فرصًا جديدة للتطور المهني والشخصي. في المقابل، يواجه البعض تحديات محتملة فيما يتعلق بتفضيلاتهم واحتياجاتهم الشخصية.
باقتراب موعد الإعلان، يتزايد الشغف والترقب لدى أساتذة التعليم بالمغرب، مع الأمل في أن يحمل الإعلان نتائج تلبي آمالهم وتحقق تطلعاتهم المهنية. ومع انتهاء الانتظار قريبًا، يبقى الأمل عاليًا في مستقبلٍ أفضل ومزيدٍ من الفرص للنمو والتطور في مجال التعليم بالمغرب.
تنهي وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة، أنها وضعت بموقعها الرسمي www.men.gov.ma نتائج الحركة الانتقالية لسنة 2025/2024 الخاصة بهيئة التدريس العاملة بمؤسسات التربية والتعليم العمومي برسم سنة 2024.
مذكرة الحركة الانتقالية haraka.men.gov.ma 2024
الوثائق المطلوبة للمشاركة فِي الحركة 2024
للمشاركة فِي الحركة الانتقالية 2024 وفق المذكرة الوزارية الخَاصَّة بالحركة haraka.men.gov.ma 2024.بالنسبة لأستاذة العازبة الراغبة في العودة إلى مقر سكنى أسرتها خارج المديرية التي تعمل بها كي تستفيد من 10 نقط:• شهادة سكنى الأسرة حديثة العهد ونسخة منها.
• نسختين من بطاقة التعريف الوطنية أو عقد ازدياد المعنية بالأمر (الأستاذة) في حالة الادلاء بشهادة سكنى الأم.
• نسختين من بطاقة التعريف الوطنية أو عقد ازدياد المعنية بالأمر (الأستاذة) في حالة الادلاء بشهادة سكنى الأم.
ملاحظة في حالة عدم الادلاء بشهادة سكنى الأسرة تحذف نقط الامتياز. بالنسبة لأستاذة المطلقة أو الأرملة الراغبة في العودة إلى مقر سكنى أسرتها خارج المديرية التي تعمل بها(10 نقط):
• نسختين من عقد الطلاق مصادق عليها أو شهادة وفاة الزوج حديثة التسليم.
• شهادة سكنى الأسرة حديثة العهد ونسخة منها.
• نسختين من بطاقة التعريف الوطنية أو عقد ازديادا المعنية بالأمر(الأستاذة) في حالة الادلاء بشهادة سكنى الأم.
• نسختين من عقد الطلاق مصادق عليها أو شهادة وفاة الزوج حديثة التسليم.
• شهادة سكنى الأسرة حديثة العهد ونسخة منها.
• نسختين من بطاقة التعريف الوطنية أو عقد ازديادا المعنية بالأمر(الأستاذة) في حالة الادلاء بشهادة سكنى الأم.
ملاحظة: في حالة عدم الادلاء بشهادة سكنى الأسرة أو الادلاء بوثائق ناقصة أو غير حديثة العهد تحذف نقط الامتياز. بالنسبة لأستاذ المطلق المتكفل بابن أو أكثر لا يزيد سنهم أو سن أحدهم عن 18سنة والراغب في الانتقال خارج المديرية التي يعمل بها ( 10 نقط).
• نسختين من عقد الطالق مصادق عليها.
• شهادة حضانة الأطفال حديثة التسليم + نسخة منها.
ملاحظة: الإدلاء بوثائق ناقصة أو غير حديثة العهد تحذف نقط الامتياز. بالنسبة لأستاذ الأرمل المتكفل بابن أو أكثر يزيد سنهم أوسن أحدهم عن 18 سنة والراغب في الانتقال خارج المديرية التي يعمل بها (10 نقط)۔
• نسختين عقد الزواج مصادق عليها.
• نسختين من شهادة وفاة الزوجة.
• 2عقودازدياد لكل ابن من أبناء الأرامل حديثة العهد.
بالنسبة لأستاذ (ة) التعليم الثانوي الإعدادي سابقا أو أستاذ (ة) التعليم الابتدائي سابقا خريج المركز الجهوي لمهن التربية والتكوين الذي عين كأستاذ للتعليم الثانوي التأهيلي خارج المديرية الإقليمية الأصلية والذي يود الرجوع إليها ( 10 نقط):
• نسخة من أخر تعيين بالمديرية الإقليمية الأصلية.
• بيان الخدمات.
بالنسبة لأستاذ(ة) التعليم الابتدائي سابقا خريج المركز الجهوي ملهن التربية والتكوين الذي عين كأستاذ للتعليم الثانوي الإعدادي خارج المديرية الإقليمية الأصلية والذي يود الرجوع إليها ( 10 نقط):
• نسخة من أخر تعيين بالمديرية الإقليمية الأصلية.
• بيان الخدمات.
بالنسبة لأستاذ المتزوج بربة بيت والأستاذ(ة) غير المتوفر(ة) على شروط المشاركة بطلب الالتحاق بالزوج(ة) ( 10 نقط):
• نسختين عقد الزواج مصادق عليها ( حديثة المصادقة)
شروط إسناد مناصب الحركة الإنتقالية 2024
تسند المناصب الشاغرة والمحتمل شغورها وفق المقاييس التالية:الأولوية للأستاذ(ة) الراغب(ة) في الالتحاق بالزوجج(ة) خارج الجماعة التي يعمل بها الزوج(ة) وللأستاذات والأساتذة الذين قضوا 16 سنة أو أكثر في منصبهم الحالي؛
-ثم للأستاذات والأساتذة الذين قضوا 12 سنة أو أكثر في منصهم الحالي؛
-ثم للأستاذات والأساتذة الذين قضوا 12 سنة أو أكثر في منصهم الحالي؛
-الاستقرار بالمؤسسة: نقطتان عن كل سنة اسقرار في المؤسسة الحالية (يؤخذ بعين الاعتبار آخر تعيين رسمي بالمؤسسة حصل عليه المعني بالأمر).
بالنسبة للأساتذة الذين نقلوا من أجل المصلحة في إطار عملية تدبير الفائض والخصاص أو الأساتذة الذين تم تكليفهم بمهام التدريس بمؤسسات تعليمية أخرى. يحضفظ لهم بنقطة استقرارهم ويثبت التاريخ السايق ف طلب المشاركة؛
-الاسقرار بالمديرية الإقليمية: نقطتان عن كل سنة اسقرار، تحتسب منذ الالتحاق بالمديرية الإقليمية. وبالنسبة للمديريات الإقليمية التي تم ضمها أو تقسيمها يحفظ بنقط الاستقرار منذ تعيين الأستاذ بالمديرية الإقليمية الأصلية سواء كان يعمل بالمديرية الإقليمية الأصلية أو بالمديرية الإقليمية الناتجة عن التقسيم أو الضم؛
-الاستقرار بالأكاديمية: نقطتان عن كل سنة استقرار بالأكاديمية تحتسب ابتداء من سنة 2002 (سنة إحداث الأكايدمياتالجهوية للتزية والتكوين).
وبالنسية للأكاديميات التي شملها التقسيم الإداري الجديد يحتفظ بنقط الاستقرار منذ تعيين الأستاذ بالأكاديمية الأصلية سواء كان يعمل بالأكاديمية الأصلية أو الأكاديمية التي أصبح تابعا لها بموجب التقطيع الإداري؛
-الاستقرار بالجموعة المدرسية (بالنسبة لمدرسات ومدرسي التعليم الابتدائي): نقطة عن كل سنة خلال السنوات الخمس الأولى، وابتداء من السنة السادسة تمتح نقطتان عن كل سنة استقرار إضافية.
بالنسبة للمجموعات المدرسية التي تم تقسيمها أو تحويلها إلى مدارس مستقلة يحتفظ بنقط الاستقرار منذ تعيين أستاذ التعليم الابتداني بالمجموعة الأصلية سواء كان يعمل بالمجموعة الأصلية أو المجموعة الناتجة عن التقسيم.
هل يمكن التراجع عن نتيجة الحركة الإنتقالية !بعد الإعلان عن نتائج الحركة لا يمكن لأي أحد أن يرفضها!
فكل من انتقل يجب عليه أن يلتحق بمقر عمله الجديد ولم نسمع قط أن استجابت الوزارة لأحد رفض نتائج الحركة.
المعمول به هو طلب إلغاء المشاركة لكن قبل معالجة الطلبات وليس بعد صدور النتائجثم بعد صدور النتائج يفتح باب الطعون ويحدد له آجلا معينا يحب احترامه.
المعمول به هو طلب إلغاء المشاركة لكن قبل معالجة الطلبات وليس بعد صدور النتائجثم بعد صدور النتائج يفتح باب الطعون ويحدد له آجلا معينا يحب احترامه.
إجراءات الطعن في نتائج الحركة الانتقالية وفق المنهجية الجديدة:
1- تقديم الطعن:- بمجرد إعلان نتائج الحركة الانتقالية بشكل رسمي، تُصدر وزارة التربية الوطنية بلاغا رسميا بخصوصها ينتهي بفقرة نستنتج منها شروط تقديم الطعن وهي كما يلي:
- أن تكون معنيا بالأمر. أي أن الطعن يتعلق بك وبمشاركتك في الحركة الانتقالية المعنية.
- أن تقدم الطعن في الآجال القانونية. أي خلال سبعة أيام من صدور النتائج.
2- الإجراءات العملية للطعن:
–يكون الطعن مرفوقا ومعززا بمجموعة من الوثائق والإجراءات وهي كما يلي:
– طلب الطعن (توضح فيه بالتفصيل أسباب الطعن) [إجباري]
– نسخة من طلب مشاركتك في الحركة الانتقالية المعنية (يكون حاملا رقم الإرسال) [إجباري]
– نسخة من نتائج الحركة الانتقالية (الصفحة المتعلقة بك وبالحالات التي تطعن فيها) [إجباري]
– نسخة من المذكرة الإطار للحركة الانتقالية [اختياري، لكن يعتبر في بعض الحالات مهما كما سنرى أسفله]
– يسلم طلب الطعن للمدير من خمس نسخ، نسترجع إحدى النسخ بعد أن يوقعها المدير ويضع عليها رقم الإرسال. [إجباري]
– تسلم نسخة أخرى للفرع الاقليمي للنقابة التي تنتمي إليها أو التي تتبنى قضيتك. [اختياري]
– تسلم نسخة أخرى للتضامن الجامعي. [اختياري]
3- نماذج طلبات الطعن: الطعن في استفادة مشارك أو مشاركة من منصب طلبته وأنت أحق به.
من حقك أن تطعن في استفادة مشارك أو مشاركة في الحركة الانتقالية من منصب طلبته بدورك وتملك أحقية وأولوية الحصول عليه.
لكن تذكر أن المذكرة الإطار 15/056 الصادرة بتاريخ 06 مايو 2015 تحدد الأولويات.
يمكنكم تحميل نموذج الطعن في الحركة الانتقالية: تحميل نموذج طلب طعن.
ب) الطعن في منحك منصب لم تقم بطلبه مع أن اختيارك 11 هو (لا).
من حقك أن تطعن في وضعك رهن إشارة مديريتك الجديدة رغم أنّك حددت اختياراتك بـ (لا) في طلب مشاركتك بالحركة الانتقالية المعنية، حسب ما تنص عليه المذكرة الإطار في فقرة المناصب المفتوحة ، لأنه لم يتم إرضاؤك (حسب ما تنص عليه النقطة الخامسة من المقتضات العاملة لمذكرة الحركة الإنتقالية الوطنية 2017) من خلال حقك في الاحتفاظ بمنصبك في حال كانت المناصب التي طلبتها غير متاحة.
لو تمّ منعك من الاحتفاظ بمنصبك و وضعك رهن إشارة مديريتك مع أن اختيارك 11 هو (لا).
–يكون الطعن مرفوقا ومعززا بمجموعة من الوثائق والإجراءات وهي كما يلي:
– طلب الطعن (توضح فيه بالتفصيل أسباب الطعن) [إجباري]
– نسخة من طلب مشاركتك في الحركة الانتقالية المعنية (يكون حاملا رقم الإرسال) [إجباري]
– نسخة من نتائج الحركة الانتقالية (الصفحة المتعلقة بك وبالحالات التي تطعن فيها) [إجباري]
– نسخة من المذكرة الإطار للحركة الانتقالية [اختياري، لكن يعتبر في بعض الحالات مهما كما سنرى أسفله]
– يسلم طلب الطعن للمدير من خمس نسخ، نسترجع إحدى النسخ بعد أن يوقعها المدير ويضع عليها رقم الإرسال. [إجباري]
– تسلم نسخة أخرى للفرع الاقليمي للنقابة التي تنتمي إليها أو التي تتبنى قضيتك. [اختياري]
– تسلم نسخة أخرى للتضامن الجامعي. [اختياري]
3- نماذج طلبات الطعن: الطعن في استفادة مشارك أو مشاركة من منصب طلبته وأنت أحق به.
من حقك أن تطعن في استفادة مشارك أو مشاركة في الحركة الانتقالية من منصب طلبته بدورك وتملك أحقية وأولوية الحصول عليه.
لكن تذكر أن المذكرة الإطار 15/056 الصادرة بتاريخ 06 مايو 2015 تحدد الأولويات.
يمكنكم تحميل نموذج الطعن في الحركة الانتقالية: تحميل نموذج طلب طعن.
ب) الطعن في منحك منصب لم تقم بطلبه مع أن اختيارك 11 هو (لا).
من حقك أن تطعن في وضعك رهن إشارة مديريتك الجديدة رغم أنّك حددت اختياراتك بـ (لا) في طلب مشاركتك بالحركة الانتقالية المعنية، حسب ما تنص عليه المذكرة الإطار في فقرة المناصب المفتوحة ، لأنه لم يتم إرضاؤك (حسب ما تنص عليه النقطة الخامسة من المقتضات العاملة لمذكرة الحركة الإنتقالية الوطنية 2017) من خلال حقك في الاحتفاظ بمنصبك في حال كانت المناصب التي طلبتها غير متاحة.
لو تمّ منعك من الاحتفاظ بمنصبك و وضعك رهن إشارة مديريتك مع أن اختيارك 11 هو (لا).